Es wird die Durchführung von Seminaren im Bereich der Führungskräfteentwicklung sowie die Begleitung von Peergroups ausgeschrieben. Im Rahmen einer Führungskräfteentwicklung zur Spitzenführungskraft ist eine Seminarreihe mit vier Modulen unterschiedlicher Inhalte vorgesehen. Das Lernen soll durch begleitete Peergroups ergänzt werden. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren und der Möglichkeit zweimaliger Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Rahmenvertragspartner für die Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, erwerbsfähige Leistungsberechtigte an den Arbeitsmarkt heranzuführen, Vermittlungshemmnisse zu reduzieren und die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zu stabilisieren. Die Maßnahmen umfassen digitale Kompetenzvermittlung, Bewerbungstraining, sozialpädagogische Begleitung und gegebenenfalls betriebliche Erprobungen.

Die Stadt Kassel sucht einen Anbieter für die Bereitstellung und Implementierung eines Learning Management Systems (LMS) inklusive entsprechender Lerninhalte. Das System soll für die Akademie der Stadt Kassel eingesetzt werden. Es handelt sich um eine Dienstleistung, die sowohl die technische Bereitstellung als auch die inhaltliche Ausstattung des LMS umfasst.

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, schreibt die Durchführung einer individuellen Maßnahme namens „Eventcoaching“ aus. Ziel ist die Aktivierung von Kundinnen und Kunden zur Verbesserung ihrer Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst einen eintägigen Workshop mit Kurzvorträgen, Workshops und Informationsboxen, die von qualifiziertem Personal durchgeführt werden. Die Räumlichkeiten müssen den technischen und hygienischen Standards entsprechen und gut erreichbar sein. Die Angebote werden nach Qualität und Preis bewertet.

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, schreibt die Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung aus. Diese Maßnahmen richten sich an Arbeitsuchende gemäß § 16 Abs. 1 SGB II und § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Ziel ist die Heranführung der Teilnehmenden an den Arbeitsmarkt, die Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie die Vorbereitung auf eine versicherungspflichtige Beschäftigung mit der Möglichkeit einer berufsanschlussfähigen Weiterbildung. Die Maßnahme umfasst eine Eingangsphase beim Auftragnehmer und eine betriebliche Erprobung beim Arbeitgeber.

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt die Durchführung einer individuellen Maßnahme zur beruflichen Eingliederung aus. Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit besonderem Unterstützungsbedarf, insbesondere mit geringen Sprachkenntnissen. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt, die Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung und die Stabilisierung einer aufgenommenen Beschäftigung. Die Maßnahme kombiniert verschiedene Module zur Kompetenzstärkung, Aktivierung und zur Beseitigung von Vermittlungshemmnissen.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund beabsichtigt den Abschluss eines Rahmenvertrages für Bildungsleistungen im Bereich Seminare. Die Seminare sollen sich mit den Themen "Frauen in der Lebensmitte" und "Wechseljahre" befassen und richten sich an Mitarbeiterinnen der Deutschen Rentenversicherung Bund. Der Vertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren, beginnend am 01.01.2026 bis zum 31.12.2030. Der geschätzte Gesamtumfang beinhaltet 40 Seminartage, 22 Stunden für Vorträge und Konzeptionen sowie 5 Frauentagsveranstaltungen.

Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Bayern, schreibt die Durchführung eines eintägigen Eventcoachings aus. Ziel ist die Aktivierung von Kundinnen und Kunden zur Verbesserung ihrer Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Maßnahme umfasst Workshops, einen Kurzvortrag und Informationsboxen zu verschiedenen Themen rund um den Arbeitsmarkt.

Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III für ca. 16 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufzentrum Südwest. Die Maßnahme soll arbeitslose Personen bei der beruflichen Eingliederung unterstützen. Der Auftragnehmer muss über eine gültige Trägerzulassung nach AZAV verfügen. Die Leistung wird als ein Los vergeben und läuft voraussichtlich vom 16.10.2025 bis 15.10.2026.

Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Rahmenvertragspartner für die Durchführung individueller Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung. Diese Maßnahmen zielen darauf ab, Teilnehmende an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen, Vermittlungshemmnisse zu beseitigen, die Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung zu fördern und diese zu stabilisieren. Die Zielgruppe sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit besonderem Unterstützungsbedarf, oft aufgrund von Fluchthintergründen oder mangelnder Orientierung im deutschen System. Die Maßnahmen umfassen Berufsorientierung, individuelle Coachings, Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und optional betriebliche Erprobungen.