TVET Support and Women's Economic Empowerment in Sierra Leone

Support for employment promotion structures to improve employment support services in Benin

Die Ausschreibung betrifft die Unterstützung von Strukturen zur Beschäftigungsförderung in Benin, um Arbeitsvermittlungsdienste zu verbessern. Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit von Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KKMU) durch beschäftigungswirksame Maßnahmen zu steigern. Der Auftragnehmer soll Kapazitäten für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte an KKMU aufbauen und stärken. Dies umfasst die Erstellung von Arbeitsmarktprofilen, die institutionelle Beratung von Beschäftigungsförderungsstrukturen sowie die Durchführung von Trainingsmaßnahmen. Das Vorhaben ist Teil des Projekts ProPME 2 und zielt auf eine verbesserte Verzahnung von Arbeitsangebot und -nachfrage ab.

Strengthening MSME Competitiveness and Market Access in Benin

Die Ausschreibung betrifft die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KKMU) in Benin. Der Fokus liegt auf der Verbesserung des Marktzugangs, der Produktqualität und der Reform des Geschäftsumfelds. Ziel ist es, durch gezielte Beratungs- und Unterstützungsleistungen die Beschäftigungswirksamkeit der Unternehmen zu erhöhen. Die Maßnahmen umfassen technische Unterstützung, Zertifizierungsprozesse und die institutionelle Stärkung lokaler Förderstrukturen.

Coaching und Mentoring Programm für weibliche Führungskräfte in Haut-Katanga und Lualaba, DR Kongo

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung eines Coaching- und Mentoring-Programms für weibliche Führungskräfte in den Provinzen Haut-Katanga und Lualaba in der Demokratischen Republik Kongo. Ziel ist die Stärkung der Führungskompetenzen und der Einflussnahme von Frauen in der lokalen Regierungsführung. Der Auftragnehmer soll ein kontextualisiertes Trainingscurriculum entwickeln, Schulungen durchführen sowie ein Mentoring- und Coaching-System etablieren. Zudem umfasst der Auftrag die Förderung der Vernetzung und des zivilgesellschaftlichen Dialogs sowie die Erstellung eines Abschlussberichts zur Kapitalisierung der Ergebnisse.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

SME Training und Coaching Services für nachhaltige Unternehmensentwicklung

Die Ausschreibung betrifft die Etablierung eines Dynamic Purchasing Systems (DPS) für Trainings- und Coaching-Dienstleistungen im Rahmen der "SME Loop" Initiative der GIZ. Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Partnerländern durch die Verbesserung nachhaltiger Geschäftspraktiken, Wettbewerbsfähigkeit sowie Einkommens- und Beschäftigungsbeiträge. Das DPS soll die Personalbedarfe von SME Loop Projekten durch individuelle Dienstleistungsverträge decken. Die Ausschreibung umfasst drei Servicekategorien: die vollständige Implementierung eines SME Loop Projekts, die Implementierung eines regionalen SME Loop Projekts und die technische Beratung bei der Implementierung eines SME Loop Zyklus.

Labour Market Measures for Vulnerable Groups in Lebanon

Die Ausschreibung betrifft die Bereitstellung von Arbeitsmarktdienstleistungen für gefährdete Gruppen im Rahmen des Projekts Employment Promotion in Lebanon II. Der Auftragnehmer soll die Identifizierung, Registrierung und Profilierung von 800 Begünstigten übernehmen sowie transversale Kompetenztrainings durchführen. Zudem umfasst der Auftrag die Bereitstellung von Karriereberatung, die Vermittlung von arbeitsbasierten Lernplätzen und die Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche. Abschließend sind Monitoring-Aufgaben, die Durchführung einer Abschlussveranstaltung sowie Kommunikationsmaßnahmen zu erbringen.

Dynamisches Beschaffungssystem für Farmer Business School Trainings

Die Ausschreibung betrifft die Einrichtung eines Dynamischen Beschaffungssystems (DPS) für die Bereitstellung von Farmer Business School (FBS) Schulungsdienstleistungen. Dieses System ermöglicht die Vergabe einzelner Dienstleistungsverträge durch individuelle Wettbewerbe während der Laufzeit des DPS. Das geschätzte Gesamtvolumen des DPS beträgt 3.100.000,00 EUR netto. Die Vergabe erfolgt ausschließlich elektronisch über die GIZ eProcurement Tender Platform.

Consultancy Support Services for Sustainable Finance Taxonomies

Die Ausschreibung betrifft die Beschaffung von technischer Beratungsunterstützung für die Entwicklung und Implementierung von Taxonomien für nachhaltige Finanzen. Der Auftragnehmer soll Partnerländer bei der Gestaltung, Überarbeitung und operativen Umsetzung dieser Taxonomien unterstützen. Die Leistungen umfassen methodische Beratung, Kapazitätsaufbau, Stakeholder-Management sowie die Erstellung von Wissensprodukten. Ziel ist die Förderung nachhaltiger Wirtschafts- und Finanzsysteme unter Berücksichtigung internationaler Standards.

Technical Assistance for Industrial Decarbonisation and Gender Inclusion in India

Die Ausschreibung betrifft die Bereitstellung technischer Unterstützung zur industriellen Dekarbonisierung, CBAM-Bereitschaft, Gender-Inklusion sowie Pilotierung und Skalierung im Rahmen des Projekts Energieeffizienz in Indien. Der Auftragnehmer soll innovative, energieeffiziente Technologien identifizieren, bewerten und deren Implementierung in ausgewählten MSME-Clustern unterstützen. Zudem umfasst der Auftrag die Entwicklung eines produktbezogenen CO2-Bilanzierungstools, das mit EU-CBAM-Anforderungen kompatibel ist. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Durchführung einer Studie zu geschlechtsspezifischen Daten sowie der Förderung geschlechtergerechter Arbeitsplatzrichtlinien in den Zielclustern. Ziel ist es, die industrielle Dekarbonisierung nachhaltig und inklusiv zu institutionalisieren.