Support for employment promotion structures to improve employment support services in Benin

Strengthening MSME Competitiveness and Market Access in Benin

Die Ausschreibung betrifft die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KKMU) in Benin. Der Fokus liegt auf der Verbesserung des Marktzugangs, der Produktqualität und der Reform des Geschäftsumfelds. Ziel ist es, durch gezielte Beratungs- und Unterstützungsleistungen die Beschäftigungswirksamkeit der Unternehmen zu erhöhen. Die Maßnahmen umfassen technische Unterstützung, Zertifizierungsprozesse und die institutionelle Stärkung lokaler Förderstrukturen.

Labour Market Measures for Vulnerable Groups in Lebanon

Die Ausschreibung betrifft die Bereitstellung von Arbeitsmarktdienstleistungen für gefährdete Gruppen im Rahmen des Projekts Employment Promotion in Lebanon II. Der Auftragnehmer soll die Identifizierung, Registrierung und Profilierung von 800 Begünstigten übernehmen sowie transversale Kompetenztrainings durchführen. Zudem umfasst der Auftrag die Bereitstellung von Karriereberatung, die Vermittlung von arbeitsbasierten Lernplätzen und die Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche. Abschließend sind Monitoring-Aufgaben, die Durchführung einer Abschlussveranstaltung sowie Kommunikationsmaßnahmen zu erbringen.

TVET Support and Women's Economic Empowerment in Sierra Leone

Die Ausschreibung betrifft die Implementierung von Unterstützungsmaßnahmen für die berufliche Bildung (TVET) sowie Aktivitäten zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen in Sierra Leone. Ziel ist die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KKMU) in ausgewählten ländlichen Wertschöpfungsketten. Der Auftrag umfasst Beratungsleistungen zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen, die Entwicklung von Märkten für betriebswirtschaftliche Dienstleistungen sowie die Förderung der Wertschöpfungskettenentwicklung. Die Maßnahmen sind in das übergeordnete Projekt zur sozio-ökologischen wirtschaftlichen Transformation in ländlichen Wertschöpfungsketten eingebettet.

Design and operationalisation of the ESF+/EaSI National Contact Point function at MLSP

Die Ausschreibung betrifft die Unterstützung bei der Konzeption und Operationalisierung der Funktion einer Nationalen Kontaktstelle (NCP) für den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und das Programm für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI) beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherung (MLSP) in der Republik Moldau. Der Auftragnehmer soll eine Lückenanalyse durchführen, den institutionellen Bereitschaftsgrad bewerten und einen operativen Rahmen für die NCP-Funktion entwickeln. Ziel ist es, die institutionellen Kapazitäten des MLSP zu stärken, um die Teilnahme an EU-finanzierten Programmen zu ermöglichen. Die Leistungen umfassen die Erstellung von Arbeitsabläufen, Personalbedarfsplanungen und einen Implementierungsfahrplan.

Maßnahmen zur Unterstützung SGB II im Jobcenter Landkreis Böblingen

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung der Maßnahmekombination Unterstützung nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Ziel ist die Heranführung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme umfasst Module zur Bewerbungsaktivität, strategischen Begleitung der Eingliederung sowie Workshops. Die Leistungserbringung erfolgt primär im Einzelcoaching, ergänzt durch Gruppenangebote.

Technical Advisory on Alternative and Sustainable Employment Approaches

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH schreibt technische Beratungsleistungen für das Projekt Employment Promotion in Lebanon (EPL II) aus. Der Auftragnehmer soll alternative und inklusive Beschäftigungsansätze entwickeln, evaluieren und operativ integrieren. Dies umfasst die Beratung zu Freelancing-Modellen, nachhaltigen Beschäftigungspraktiken sowie die Kapazitätsentwicklung von Organisationen für Menschen mit Behinderungen (OPDs). Die Leistungen beinhalten zudem die Erstellung von operativen Tools, Leitfäden und Schulungsprogrammen.

Einzelcoaching mit sozialpädagogischer Begleitung in Berlin Tempelhof-Schöneberg

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung von Einzelcoachings mit sozialpädagogischer Begleitung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Ziel der Maßnahme ist die Steigerung der allgemeinen Beschäftigungsfähigkeit sowie der Abbau von Vermittlungshemmnissen, um eine nachhaltige berufliche Eingliederung zu fördern. Die Leistung umfasst eine Eingangsphase zur Potenzialanalyse sowie eine individuelle Coachingphase. Die Durchführung erfolgt als Einzelcoaching, wobei der Auftragnehmer auch aufsuchende Arbeit zur Aktivierung der Teilnehmenden leisten muss.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Unterstützung mit Vermittlungsquote in Göppingen

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung der beruflichen Eingliederung von Arbeitslosen und erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Der Auftragnehmer soll individuelle Hilfestellungen leisten, um die Teilnehmenden in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder gegebenenfalls eine selbstständige Tätigkeit zu führen. Die Maßnahme umfasst Elemente zur Heranführung an den Arbeitsmarkt sowie zur Feststellung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Durchführung erfolgt in einem Rahmenvertrag, wobei die konkreten Inhalte und Module im Leistungsverzeichnis festgelegt sind. Die Leistungserbringung kann je nach Vorgabe in Präsenzform oder als hybride Maßnahme unter Nutzung digitaler Methoden erfolgen.

Konzeption und Durchführung einer Individuellen Maßnahme in Pirmasens

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung einer individuellen Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II in Verbindung mit § 45 Abs. 1 S. 1 SGB III. Ziel ist die dauerhafte berufliche Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit Migrationshintergrund in eine versicherungspflichtige Beschäftigung. Die Maßnahme umfasst intensive Aktivierung, Vermittlung, Feststellung von Vermittlungshemmnissen sowie die Erweiterung berufsfachlicher Kenntnisse. Der Auftragnehmer ist für die sozialpädagogische Begleitung, das Bewerbungstraining und die betriebliche Erprobung der Teilnehmenden verantwortlich. Die Leistung wird als Gesamtpaket für den Bedarfsträger Jobcenter Pirmasens vergeben.

Coaching und Mentoring Programm für weibliche Führungskräfte in Haut-Katanga und Lualaba, DR Kongo

Die Ausschreibung betrifft die Durchführung eines Coaching- und Mentoring-Programms für weibliche Führungskräfte in den Provinzen Haut-Katanga und Lualaba in der Demokratischen Republik Kongo. Ziel ist die Stärkung der Führungskompetenzen und der Einflussnahme von Frauen in der lokalen Regierungsführung. Der Auftragnehmer soll ein kontextualisiertes Trainingscurriculum entwickeln, Schulungen durchführen sowie ein Mentoring- und Coaching-System etablieren. Zudem umfasst der Auftrag die Förderung der Vernetzung und des zivilgesellschaftlichen Dialogs sowie die Erstellung eines Abschlussberichts zur Kapitalisierung der Ergebnisse.