Bereitstellung Mitarbeiterberatung und Gesundheitsmanagement für die Stadtverwaltung Koblenz

Rahmenvertrag Betriebsärztliche und Arbeitssicherheitstechnische Betreuung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrages über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuungsleistungen. Die Leistungen umfassen die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie der DGUV Vorschrift 2 für die Standorte Berlin und Köln. Ergänzend werden betriebsspezifische Betreuungsleistungen, arbeitsmedizinische Vorsorge, Sicherheitsbegehungen und ergonomische Beratungen gefordert. Zudem sind Bedarfsleistungen wie Schulungen, Brandschutzübungen und psychologische Erste Hilfe vorgesehen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren mit einer Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre.

Betriebsärztliche Betreuung für den Kreis Herford

Der Kreis Herford schreibt betriebsärztliche Dienstleistungen für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028 aus. Die Leistungen umfassen die betriebsärztliche Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 für rund 1600 Beschäftigte an 66 Standorten. Der Auftragnehmer erbringt dabei sowohl eine Grundbetreuung als auch eine betriebsspezifische Betreuung, einschließlich arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Einstellungsuntersuchungen. Es besteht eine Option auf viermalige Verlängerung um jeweils ein Jahr bis Ende 2032. Die Betreuung erfordert eine hohe Flexibilität und die Einhaltung spezifischer Erreichbarkeitsvorgaben für die Räumlichkeiten.

Betreuungsleistung Arbeitsmedizin

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 aus. Der Auftrag umfasst die betriebsärztliche Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuungsleistungen inklusive Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen. Die Leistungen sind für die Standorte Brunsbüttel und Heide sowie für verschiedene Tochtergesellschaften zu erbringen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit einer optionalen Verlängerung um 18 Monate. Die Vergütung erfolgt auf Basis tatsächlich erbrachter Einsatzstunden.

Rahmenvertrag für mitarbeiterunterstützende Leistungen und Beratung

Beschafft wird ein Rahmenvertrag für mitarbeiterunterstützende Leistungen, insbesondere Beratung in besonderen Lebenslagen für Beschäftigte von Dataport. Der Vertrag umfasst einen Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028. Der Auftraggeber hat die Option, den Vertrag zweimal um jeweils ein Jahr zu verlängern. Die Leistungen sollen bundesweit verfügbar sein.

BGM-Ernährung: Gesundheitsförderliche und klimafreundliche Ernährung bei Firmenkunden

Die DAK-Gesundheit sucht einen Dienstleister für die alltagspraktische Vermittlung von gesundheitsförderlicher und klimafreundlicher Ernährung bei externen Firmenkunden. Dies erfolgt im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der Vertrag hat eine geplante Laufzeit von 48 Monaten.

Arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsarzt

Die Stadt Schwelm schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen Zeitraum von vier Jahren aus. Der Auftrag umfasst eine jährliche Gesamtbetreuungszeit von 166 Stunden, die sich aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung zusammensetzt. Die Leistungen sind an 23 Standorten im Stadtgebiet von Schwelm zu erbringen. Die Eignung der Bieter muss durch entsprechende Qualifikationen nach dem Arbeitssicherheitsgesetz nachgewiesen werden. Der Zuschlag erfolgt ausschließlich auf Basis des Preises pro Stunde.

Energieberatung und Beratungsleistungen zu Energiesparmaßnahmen in Bad Homburg

Die Stadt Bad Homburg v. d. Höhe schreibt den vollständigen Betrieb ihrer kommunalen Energieberatungsstelle aus. Der Auftragnehmer übernimmt dabei sämtliche fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dies umfasst insbesondere die unabhängige Energieberatung für Bürgerinnen und Bürger sowie das Fördermittelmanagement für energetische Sanierungs- und Lärmschutzmaßnahmen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von fünf Jahren mit einer optionalen Verlängerung um 24 Monate.

Employee Assistance Program (EAP) für den Landkreis Holzminden

Der Landkreis Holzminden schreibt die Bereitstellung, Einführung und Umsetzung eines Employee Assistance Programs (EAP) aus. Ziel ist die Bereitstellung eines niedrigschwelligen, professionellen und vertraulichen Beratungsangebots für die rund 733 Mitarbeitenden der Kreisverwaltung sowie deren im Haushalt lebende Angehörige. Das Programm soll bei beruflichen, gesundheitlichen und persönlichen Belastungssituationen unterstützen und präventiv wirken. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Fachpersonals sowie die Sicherstellung der Rahmenbedingungen für eine vertrauliche Leistungserbringung verantwortlich. Die Beauftragung umfasst zudem die Durchführung von Informationsveranstaltungen und die Bereitstellung von Kommunikationsmaterialien.

Kooperationspartner für Forderungsmanagement und Kundenkommunikation

Die Stadtwerke Heidelberg GmbH sucht einen externen Kooperationspartner zur Unterstützung des Forderungsmanagements. Die Leistungen umfassen die Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Kundenanrufe (Inbound) für Privat- und Geschäftskunden. Zudem wird temporäre Unterstützung bei der Schriftbearbeitung sowie bei der Mahntelefonie (Outbound) benötigt. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten mit der Option auf Verlängerung um 2 x 2 weitere Jahre.

Betriebsärztliche Versorgung Jobcenter Köln

Das Jobcenter Köln schreibt die betriebsärztliche Versorgung für seine Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit aus. Der Leistungsgegenstand umfasst die betriebsärztliche Regelbetreuung, bestehend aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung, sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen. Zudem sind ärztliche Untersuchungen bei begründeter Veranlassung sowie im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements durchzuführen. Die Leistungen sind für rund 1.150 Beschäftigte an verschiedenen Standorten im Kölner Stadtgebiet zu erbringen. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 angelegt.