Betriebliche Krankenversicherung für WSW Wuppertaler Stadtwerke

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung für den Zweckverband Bergerlebnis Berchtesgaden

Der Zweckverband Bergerlebnis Berchtesgaden schreibt eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung als Gruppen- beziehungsweise Kollektivversicherung aus. Ziel ist die Bereitstellung eines arbeitgeberfinanzierten Versicherungsschutzes für unbefristete Tarifbeschäftigte zur Förderung der Gesundheitsvorsorge und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Die Leistung umfasst neben den Basisleistungen auch die digitale Verwaltung über ein Onlineportal sowie die Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen. Der Vertrag ist unbefristet und sieht spezifische Optionen für die Versicherten vor, wie etwa die private Fortführung bei Ausscheiden oder die Mitversicherung von Familienangehörigen.

Betreuungsleistung Arbeitsmedizin

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH schreibt die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 aus. Der Auftrag umfasst die betriebsärztliche Grundbetreuung sowie betriebsspezifische Betreuungsleistungen inklusive Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen. Die Leistungen sind für die Standorte Brunsbüttel und Heide sowie für verschiedene Tochtergesellschaften zu erbringen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit einer optionalen Verlängerung um 18 Monate. Die Vergütung erfolgt auf Basis tatsächlich erbrachter Einsatzstunden.

Administrative Betreuung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Rentenverwaltung

Gegenstand der Ausschreibung ist die vollständige Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV) der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH. Der Leistungsumfang umfasst die Verwaltung von Anwärtern, unverfallbar ausgeschiedenen Versorgungsberechtigten sowie Rentenempfängern einschließlich Bestandsmanagement, vorbereitender Rentenabrechnung, Rentenverwaltung, Versorgungsausgleich, Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz, Rentenanpassungen, Archivierung sowie der Bereitstellung von Daten für Jahresabschluss- und Gutachterprozesse. Die Vertragslaufzeit beträgt vier Jahre mit der Option einer zweimaligen Verlängerung um jeweils zwei weitere Jahre.

BGM-Ernährung: Gesundheitsförderliche und klimafreundliche Ernährung bei Firmenkunden

Die DAK-Gesundheit sucht einen Dienstleister für die alltagspraktische Vermittlung von gesundheitsförderlicher und klimafreundlicher Ernährung bei externen Firmenkunden. Dies erfolgt im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung innerhalb des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der Vertrag hat eine geplante Laufzeit von 48 Monaten.

Betreuungs-Rahmenvertrag für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die AOK Baden-Württemberg schreibt einen Betreuungs-Rahmenvertrag für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung ihrer Standorte aus. Ziel ist die Gewährleistung eines einheitlichen Arbeitsschutzmanagementsystems gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2. Die Leistungen umfassen sowohl die gesetzliche Grundbetreuung als auch betriebsspezifische Aufgaben. Der Vertrag wird für eine Laufzeit von zwei Jahren mit Verlängerungsoptionen vergeben.

Bereitstellung Mitarbeiterberatung und Gesundheitsmanagement für die Stadtverwaltung Koblenz

Die Stadt Koblenz sucht einen Dienstleister für die Mitarbeiterberatung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die Leistungen umfassen Beratungen bei Konflikten, Belastungssituationen, psychischen Problemen, Sucht, Krisen und Notfällen. Zudem wird die Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Erstellung jährlicher Berichte, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und die Vermittlung von Fachärzten gefordert. Der Vertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit der Option auf zweimalige Verlängerung um jeweils ein Jahr.

Rahmenvertrag Betriebsärztliche und Arbeitssicherheitstechnische Betreuung

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss eines Rahmenvertrages über betriebsärztliche und arbeitssicherheitstechnische Betreuungsleistungen. Die Leistungen umfassen die gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz sowie der DGUV Vorschrift 2 für die Standorte Berlin und Köln. Ergänzend werden betriebsspezifische Betreuungsleistungen, arbeitsmedizinische Vorsorge, Sicherheitsbegehungen und ergonomische Beratungen gefordert. Zudem sind Bedarfsleistungen wie Schulungen, Brandschutzübungen und psychologische Erste Hilfe vorgesehen. Der Vertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren mit einer Option auf Verlängerung um weitere drei Jahre.

Betriebsärztliche Versorgung Jobcenter Köln

Das Jobcenter Köln schreibt die betriebsärztliche Versorgung für seine Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit aus. Der Leistungsgegenstand umfasst die betriebsärztliche Regelbetreuung, bestehend aus Grundbetreuung und betriebsspezifischer Betreuung, sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen. Zudem sind ärztliche Untersuchungen bei begründeter Veranlassung sowie im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements durchzuführen. Die Leistungen sind für rund 1.150 Beschäftigte an verschiedenen Standorten im Kölner Stadtgebiet zu erbringen. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung für den Zeitraum vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030 angelegt.