Personalbedarfsplanung Klinikum Wolfsburg Beratungsleistungen

Personalbedarfsplanung und Beratungsleistungen für das Klinikum Wolfsburg

Die Stadt Wolfsburg schreibt eine externe Beratungsleistung zur Durchführung einer hausweiten Personalbedarfsermittlung für das Klinikum Wolfsburg aus. Ziel ist die Erstellung einer belastbaren, methodisch nachvollziehbaren und adressatengerechten Personalbedarfsplanung für verschiedene Berufsgruppen, Dienstarten und Organisationseinheiten. Die Ergebnisse sollen als Grundlage für die Personal-, Organisations- und Konsolidierungssteuerung dienen. Dabei sind sowohl der aktuelle Personalbedarf als auch Abweichungen zwischen Bestand, Leistungsentwicklung und strukturellen Rahmenbedingungen zu analysieren. Zudem sollen Optimierungspotenziale identifiziert und ein Konzept für die künftige Fortschreibung der Personalbedarfsermittlung entwickelt werden.

Beratungsleistungen für analytische Personalbedarfsermittlung und Fortschreibungsverfahren

Gegenstand der Beschaffung ist die Beauftragung eines externen Dienstleisters mit Beratungs-, Analyse- und Umsetzungsleistungen. Dies umfasst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer prozessbasierten, analytischen Personalbedarfsermittlung (PBE) als Gesamterhebung in der BGN. Der Auftrag umfasst insbesondere die Einrichtung und Durchführung eines Vorprojektes, die Grundlagenermittlung und Planung, die Durchführung der analytischen Personalbedarfsermittlung, die Dokumentation der Ergebnisse in Form eines Gutachtens, die Konzeption eines jährlichen Fortschreibungsverfahrens auf Stellentypbasis, die Begleitung der Pilotierung dieses Fortschreibungsverfahrens sowie ein Prozess-Audit zur Personalbewirtschaftung und Personalhaushaltsplanung.

Organisationsuntersuchung Fachdienst Bauaufsicht Kreis Stormarn

Der Kreis Stormarn schreibt eine externe Organisationsuntersuchung für den Fachdienst Bauaufsicht und Denkmalschutz aus. Ziel ist die Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der internen Arbeitsverteilung. Es sollen Effizienzpotenziale aufgezeigt und Empfehlungen zur Personalbemessung erarbeitet werden. Die Untersuchung umfasst die ganzheitliche Betrachtung der Aufgabenbereiche, Schnittstellen und der technischen Prozessunterstützung. Dabei sollen auch Workshops mit den Mitarbeitenden zur Prozessoptimierung durchgeführt werden.

Beratungsleistungen für Vergabeverfahren digitale Personalakte

Das Klinikum Stuttgart schreibt Beratungsleistungen zur Vorbereitung und Durchführung eines Vergabeverfahrens für die Beschaffung einer digitalen Personalakte aus. Der Leistungsumfang umfasst die Digitalisierung von rund 11.000 Bestandsakten sowie die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems. Zudem sollen personalwirtschaftliche Prozesse, insbesondere On- und Offboarding, digitalisiert und in die bestehende SAP HCM-Systemlandschaft integriert werden. Der Auftragnehmer unterstützt bei der agilen Projektorganisation, der Erstellung der Vergabeunterlagen und der Begleitung des gesamten Vergabeprozesses.

Wohnraumversorgungskonzept Hildesheim

Die Stadt Hildesheim schreibt die Aktualisierung und Neuerstellung eines Wohnraumversorgungskonzepts aus. Ziel ist die Schaffung eines aktuellen Instruments zur Wohnungsmarktbeobachtung für den Zeitraum bis 2040. Die Leistung umfasst eine Situationsanalyse, eine Bedarfsprognose, einen Exkurs zum Generationenwandel im Einfamilienhaussektor sowie die Ableitung von Handlungsbedarfen und Maßnahmenempfehlungen. Das Konzept soll sich am Leitfaden für kommunale Wohnraumversorgungskonzepte orientieren und unter Einbeziehung städtischer Gremien erarbeitet werden.