Rahmenvertrag für HCM und SF Dienstleistungen im Projekt BGZ Boost

SAP H4S4-Transformation und Einführung von SuccessFactors

Die Ausschreibung betrifft die Transformation des bestehenden SAP HCM-Systems nach SAP H4S4 sowie die anschließende Einführung der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors. Der Leistungsumfang umfasst die Planung, Konzeption, Implementierung, Migration und Inbetriebnahme der Systeme. Zudem sind optionale Module für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie Support- und Wartungsleistungen für die SuccessFactors-Komponenten zu erbringen. Das Projekt wird in zwei Hauptphasen unterteilt und erfordert eine umfassende Projektsteuerung sowie Change Management.

Einführung einer zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft

Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung, Implementierung, Migration und Einführung eines integrierten HR-Anwendungsportfolios zur Ablösung der bestehenden Personal-IT-Landschaft. Dies umfasst auch die Beratung zur Optimierung der Prozesse im Rahmen der Implementierung und nachgelagerte Betriebsunterstützung. Die bestehende SAP-HCM-Systemlandschaft soll abgelöst werden.

M365 Evergreenmanagement und Compliance-Analyse

Die Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation schreibt eine Rahmenvereinbarung für Beratungs- und Unterstützungsleistungen im Bereich Microsoft 365 aus. Der Beschaffungsgegenstand umfasst ein fortlaufendes Evergreenmanagement zur Bewertung von Microsoft-Änderungen sowie jährliche Compliance-Audits der M365-Tenants. Ziel ist die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Kontext des Sozialdatenschutzes. Die Leistungen werden für die BG Verkehr sowie zwei weitere Berufsgenossenschaften erbracht.

Service und Support sowie Projektbegleitung und Change Requests für SAP HCM

Die Humboldt-Universität zu Berlin schreibt Service- und Supportleistungen für ihr SAP HCM-System in der Private Cloud Edition aus. Der Leistungsumfang umfasst die fachliche und technische Betreuung der HCM-Module, die Pflege von Schnittstellen sowie die Begleitung von Upgrades. Zudem sind die Umsetzung von Change Requests und die Unterstützung bei strategischen Projekten wie der Einführung von SAP PT und der H4S4-Migration gefordert. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit einer Verlängerungsoption um bis zu 24 Monate.

Auswahl, Implementierung und Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS)

Die DEGES sucht einen Dienstleister für die Auswahl, Implementierung und den Betrieb eines integrierten Personalmanagementsystems (HRMS) als Cloudleistung (SaaS). Das System soll zentrale Personalprozesse optimieren, standardisieren und digitalisieren. Zu den Modulen gehören HR-Core inkl. Stammdaten und ESS/MSS, Digitale Akte und Dokumentenmanagement, Bewerbermanagement sowie Onboarding/Offboarding. Der Auftragnehmer unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration, Integration, Migration, Schulung, Inbetriebnahme und beim laufenden Betrieb des HRMS.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung - Bewerbungsmanagement

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung der Maßnahme Bewerbungsmanagement nach § 45 SGB III und § 16 SGB II aus. Ziel ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden bei der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Leistung umfasst die Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen sowie ein individuelles Bewerbercoaching. Die Maßnahme kann in Präsenz- oder hybrider Form durchgeführt werden. Der Auftrag wird für ein Los vergeben, wobei die Mindestteilnehmerzahl und der Maßnahmeort im Leistungsverzeichnis definiert sind.

Software für das Testdatenmanagement

Ziel dieser Ausschreibung ist die Beschaffung und Einführung einer zukunftsorientierten, allgemeinen Software für das Testdaten-Management der VBL. Die Software muss in das bestehende SAP ERP, SAP CRM System sowie in das geplante SAP S/4HANA System integriert werden können. Zur Einführung der Software sind Schulungsmaßnahmen sowie zusätzliche Dienstleistungstage zur Unterstützung ein wesentlicher Bestandteil des Auftrags.