Trainerleistungen für Personal- und Kompetenzentwicklung am Helmholtz-Zentrum Berlin

Projektmanagement-Schulungen und Trainingsleistungen

Das DLR sucht Trainer für Projektmanagement-Schulungen im Rahmen eines Open-House-Verfahrens. Die Leistungen umfassen Schulungen zu Grundlagen des Projektmanagements, agilem Projektmanagement, Systems Engineering, Vertiefungsthemen und Drittmittelakquise. Anbieter werden bei Erfüllung der Qualifikationsanforderungen in einen Pool aufgenommen, aus dem fallweise Einzelaufträge vergeben werden. Die Schulungen können als Inhouse-Veranstaltungen, e-Learning, virtuell oder in Präsenz durchgeführt werden.

Rahmenvereinbarung für Coaching, Training und Mediation

Die Ausschreibung betrifft den Aufbau von Pools für externe Beratungsleistungen in den Bereichen Coaching, Training und Mediation. Ziel ist die bedarfsgerechte Unterstützung der Beschäftigten der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR durch qualifizierte Rahmenvertragspartner. Die Leistungen werden in drei separaten Losen vergeben, wobei Angebote für einzelne oder mehrere Lose möglich sind. Die Beauftragung erfolgt fallbezogen nach einem Matching-Prozess, der verschiedene fachliche und persönliche Kriterien berücksichtigt.

Führungskräfteentwicklung: Seminare, Coaching und Vernetzung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation beschafft ein modulares Führungskräfteentwicklungsprogramm für etwa 40 Führungskräfte. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Präsenz- und Digitalformaten wie Seminaren, Coachings und Vernetzungstreffen. Ziel ist die Etablierung einer einheitlichen Führungs- und Vertrauenskultur sowie die individuelle Kompetenzförderung. Die Leistungen werden über einen Zeitraum von 12 Monaten erbracht und jährlich wiederholt. Zudem ist eine beratende Unterstützung des Fortbildungsteams gefordert.

Rahmenvereinbarungen zu Seminaren der Führungskräfteentwicklung (FKE)

Gegenstand der Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen für Seminare im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Die Leistungen umfassen die Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Führungspersonal. Ziel ist die Bereitstellung eines strukturierten Seminarangebots zur kontinuierlichen Weiterbildung. Die Rahmenverträge dienen als Grundlage für den Abruf spezifischer Trainingsmodule.

Pool an Coaches und Trainern für Teamentwicklung Straßenbau NRW

Aufbau und Bereitstellung eines Pools qualifizierter Coaches und Trainer für Coachings und Teamentwicklungsmaßnahmen. Die Dienstleistungen richten sich an die Beschäftigten des Landesbetriebes Straßenbau NRW und sollen im Zeitraum 2025-2028 durchgeführt werden.

Konzeption und Durchführung der Maßnahmekombination in Kempten-Memmingen

Die Ausschreibung betrifft die Vergabe eines Rahmenvertrages zur Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III. Ziel ist die Heranführung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme umfasst verschiedene Module, darunter Bewerbungstraining, Standortbestimmung und strategische Begleitung der Eingliederung. Die Durchführung erfolgt in Präsenzform oder hybrider Form, wobei eine kontinuierliche Betreuung und individuelle Unterstützung der Teilnehmenden im Vordergrund stehen. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Personals, geeigneter Räumlichkeiten und der notwendigen technischen Ausstattung verantwortlich.

Externe Seminare, Workshops und Coachings für Führungskräfte

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschafft externe Dienstleistungen zur Führungskräfteentwicklung. Der Auftrag umfasst die Konzeption und Durchführung von neun thematischen Seminaren, die Moderation von Workshops zur kollegialen Supervision sowie die Bereitstellung von Führungscoachings. Die Leistungen sollen von spezialisierten Trainern erbracht werden, um eine einheitliche Qualität und Koordination sicherzustellen. Das Programm richtet sich an Führungskräfte der Rentenversicherung und folgt einem Blended-Learning-Ansatz mit Präsenz- und Online-Formaten.

Konzeption und Durchführung von individuellen Unterstützungsmaßnahmen nach SGB III

Die Bundesagentur für Arbeit schreibt einen Rahmenvertrag zur Durchführung einer Maßnahmekombination zur Unterstützung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III aus. Ziel ist die Heranführung von arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Die Maßnahme umfasst verschiedene Module wie Bewerbungstraining, digitale Informationsrecherche und strategische Begleitung der Eingliederung. Die Durchführung erfolgt je nach Los in Präsenz- oder hybrider Form. Der Auftragnehmer ist für die Bereitstellung qualifizierten Personals, geeigneter Räumlichkeiten und der notwendigen technischen Ausstattung verantwortlich.